Liderança Técnica Sénior. Focada no Seu Produto.
Obtenha a visão estratégica e o roteiro arquitetural de um CTO veterano sem o encargo de tempo inteiro. Preenchemos a lacuna entre a estratégia de negócio e o código, garantindo que a sua equipa de software constrói exatamente o que a sua empresa precisa para crescer.
O Que Realmente Fazemos
Liderança técnica estratégica focada no desenvolvimento de aplicações e engenharia de software, não em operações de TI ou gestão de infraestrutura.
Roteiro Tecnológico Estratégico
Alinhar decisões tecnológicas com objetivos de negócio. Construir roteiros técnicos de 6-12 meses que suportem o crescimento e evitem reescritas dispendiosas.
Revisão de Arquitetura e Código
Avaliar sistemas existentes quanto a escalabilidade, segurança e manutenibilidade. Identificar dívida técnica e priorizar melhorias.
Liderança de Equipa e Mentoria
Elevar o nível dos seus programadores existentes. Implementar melhores práticas, revisões de código e processos de desenvolvimento que melhorem a velocidade.
Contratação e Construção de Equipas
Ajudá-lo a encontrar, avaliar e integrar o talento técnico certo. Triagem de candidatos, realização de entrevistas técnicas e construção de equipas fortes.
Gestão de Fornecedores e Orçamento
Gerir fornecedores terceiros, negociar contratos e controlar gastos tecnológicos. Prevenir gastos excessivos em ferramentas e serviços.
Isto Funciona Quando Você
Precisa de Direção Estratégica, Não Apenas Execução
Tem programadores a construir o seu produto, mas precisa de um líder técnico experiente que possa guiar a arquitetura e estratégia, auditar o que está realmente a acontecer 'nos bastidores' e traduzir tudo isso em termos de negócio nos quais possa agir.
Não Consegue Justificar um Executivo a Tempo Inteiro
É uma startup em fase inicial, um negócio estabelecido a modernizar a tecnologia ou um fundador não técnico que precisa de experiência de nível CTO sem o compromisso salarial de $200K+.
Quer Escalar Sem Caos Técnico
O seu negócio está a crescer, mas a sua tecnologia está a tornar-se um estrangulamento. Precisa de alguém para profissionalizar as suas operações tecnológicas antes que elas quebrem.
Como Funciona
Envolvimento flexível desenhado em torno das suas necessidades e fase de crescimento.
Avaliação Inicial
Chamada de descoberta de 30 minutos para compreender o seu negócio, configuração tecnológica atual e desafios imediatos. Sem discurso de vendas, apenas clareza sobre a adequação.
Âmbito e Envolvimento
Definimos áreas de foco (roteiro, revisão de arquitetura, mentoria de equipa, etc.) e estabelecemos um nível de envolvimento mensal que se ajusta ao seu orçamento.
Parceria Contínua
Sessões estratégicas regulares, revisões de arquitetura, orientação de equipa e apoio prático. Aumente ou diminua conforme as suas necessidades evoluam.
Opções de Envolvimento
Escolha o nível de envolvimento que corresponde à sua fase atual.
Consultor Estratégico
Sessões de estratégia mensais, revisões de arquitetura e orientação assíncrona. Perfeito para empresas com liderança técnica existente que precisam de supervisão experiente.
CTO Ativo
Envolvimento regular na arquitetura, liderança de equipa, gestão de fornecedores e decisões técnicas. Atua como o seu executivo técnico.
Líder Prático
Integração profunda com a sua equipa. Direção estratégica mais revisões de código práticas, contratação, trabalho de infraestrutura e liderança técnica diária.
Nota: Todos os envolvimentos incluem a capacidade de construir e liderar equipas, seja dentro da Digital Roots ou ajudando-o a construir a sua própria equipa interna.
Perguntas Comuns
Como é que isto é diferente de um consultor?
Não estamos a escrever relatórios ou a dar recomendações para implementar mais tarde. Somos práticos: revendo código, tomando decisões de arquitetura, mentorando a sua equipa e gerindo fornecedores de desenvolvimento, atuando como o seu CTO focado no produto, não como um diretor de TI.
Podem ajudar-nos a contratar programadores?
Sim. Podemos fazer a triagem de candidatos, conduzir entrevistas técnicas e ajudá-lo a construir a sua equipa. Alternativamente, podemos construir e gerir uma equipa por si (ver o modelo de Parcerias de Desenvolvimento).
E se precisarmos também de trabalho de desenvolvimento?
Podemos combinar Fractional CTO com desenvolvimento prático através do nosso modelo de Parcerias de Desenvolvimento. Obtém tanto liderança estratégica como execução.
Quanto tempo duram tipicamente os envolvimentos?
A maioria dos clientes trabalha connosco por 12-24 meses, evoluindo o envolvimento à medida que as suas necessidades mudam. Alguns começam como fracionários e transitam para parcerias de desenvolvimento completas à medida que escalam.
Pronto para Obter Liderança Técnica Estratégica?
Vamos começar com uma chamada de descoberta de 30 minutos para compreender as suas necessidades e ver se somos a escolha certa.
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