CTO Fraccional y Liderazgo Técnico Experto. Sin el Salario Ejecutivo.
Obtén dirección técnica estratégica para el desarrollo de aplicaciones, arquitectura de software e ingeniería de producto por una fracción del costo de un CTO de tiempo completo.
Gestión Estratégica de Ingeniería
Liderazgo técnico estratégico enfocado en desarrollo de aplicaciones e ingeniería de software, no en operaciones de TI o gestión de infraestructura.
Planificación Estratégica de Tecnología
Alinea las decisiones tecnológicas con los objetivos empresariales. Construye hojas de ruta técnicas de 6-12 meses que apoyan el crecimiento y evitan reescrituras costosas.
Arquitectura y Revisión de Código
Evalúa los sistemas existentes en términos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Identifica la deuda técnica y prioriza mejoras.
Liderazgo y Mentoría de Equipos
Eleva el nivel de tus desarrolladores actuales. Implementa mejores prácticas, revisiones de código y procesos de desarrollo que mejoran la velocidad.
Contratación y Construcción de Equipos
Te ayudamos a encontrar, evaluar e incorporar el talento técnico adecuado. Filtramos candidatos, realizamos entrevistas técnicas y construimos equipos sólidos.
Gestión de Proveedores y Presupuesto
Gestionamos proveedores externos, negociamos contratos y controlamos el gasto en tecnología. Prevenimos el sobregasto en herramientas y servicios.
Esto Funciona Cuando Tú
Necesitas Dirección Estratégica, No Solo Ejecución
Tienes desarrolladores o agencias construyendo tu producto, pero necesitas liderazgo técnico experimentado para guiar la arquitectura, las elecciones tecnológicas y la planificación a largo plazo.
No Puedes Justificar un Ejecutivo de Tiempo Completo
Eres una startup en etapa inicial, un negocio establecido modernizando tecnología, o un fundador no técnico que necesita experiencia a nivel CTO sin el compromiso de salario de $200K+.
Quieres Escalar Sin Caos Técnico
Tu negocio está creciendo pero tu tecnología se está convirtiendo en un cuello de botella. Necesitas a alguien que profesionalice tus operaciones tecnológicas antes de que se rompan.
Cómo Funciona
Compromiso flexible diseñado en torno a tus necesidades y etapa de crecimiento.
Evaluación Inicial
Llamada de descubrimiento de 30 minutos para entender tu negocio, configuración tecnológica actual y desafíos inmediatos. Sin presentaciones de ventas, solo claridad sobre el ajuste.
Alcance y Compromiso
Definimos áreas de enfoque (hoja de ruta, revisión de arquitectura, mentoría de equipo, etc.) y establecemos un nivel de compromiso mensual que se ajuste a tu presupuesto.
Asociación Continua
Sesiones estratégicas regulares, revisiones de arquitectura, orientación del equipo y soporte práctico. Escala hacia arriba o hacia abajo a medida que tus necesidades evolucionan.
Opciones de Compromiso
Elige el nivel de involucramiento que coincida con tu etapa actual.
Asesor Estratégico
Sesiones mensuales de estrategia, revisiones de arquitectura y orientación asíncrona. Perfecto para empresas con liderazgo tecnológico existente que necesitan supervisión experimentada.
CTO Activo
Involucramiento regular en arquitectura, liderazgo de equipo, gestión de proveedores y decisiones técnicas. Actúa como tu ejecutivo técnico.
Líder Práctico
Integración profunda con tu equipo. Dirección estratégica más revisiones prácticas de código, contratación, trabajo de infraestructura y liderazgo técnico diario.
Nota: Todos los compromisos incluyen la capacidad de construir y liderar equipos, ya sea dentro de Digital Roots o ayudándote a construir tu propio equipo interno.
Preguntas Frecuentes
¿En qué se diferencia esto de un consultor?
No escribimos informes ni damos recomendaciones que implementes más tarde. Somos prácticos: revisamos código, tomamos decisiones de arquitectura, mentoreamos a tu equipo y gestionamos proveedores de desarrollo, actuando como tu CTO enfocado en producto, no como un director de TI.
¿Pueden ayudarnos a contratar desarrolladores?
Sí. Podemos filtrar candidatos, realizar entrevistas técnicas y ayudarte a construir tu equipo. Alternativamente, podemos construir y gestionar un equipo para ti (ver Asociaciones de Desarrollo).
¿Qué pasa si también necesitamos trabajo de desarrollo?
Podemos combinar CTO Fraccionado con desarrollo práctico a través de nuestro modelo de Asociaciones de Desarrollo. Obtienes tanto liderazgo estratégico como ejecución.
¿Cuánto duran típicamente los compromisos?
La mayoría de los clientes trabajan con nosotros durante 12-24 meses, evolucionando el compromiso a medida que cambian sus necesidades. Algunos comienzan como fraccionados y hacen la transición a asociaciones de desarrollo completas a medida que escalan.
¿Listo para Obtener Liderazgo Técnico Estratégico?
Comencemos con una llamada de descubrimiento de 30 minutos para entender tus necesidades y ver si somos el ajuste correcto.
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