CTO Fraccional y Liderazgo Técnico Sénior
Obtén liderazgo técnico experimentado trabajando junto a tu equipo, sin comprometerte con un CTO a tiempo completo. Te ayudamos a tomar mejores decisiones técnicas, fortalecer tu arquitectura y mantener la ingeniería alineada con el rumbo del negocio.
Gestión Estratégica de Ingeniería
Liderazgo técnico estratégico enfocado en desarrollo de aplicaciones e ingeniería de software, no en operaciones de TI o gestión de infraestructura.
Planificación Estratégica de Tecnología
Alinea las decisiones tecnológicas con los objetivos empresariales. Construye hojas de ruta técnicas de 6-12 meses que apoyan el crecimiento y evitan reescrituras costosas.
Arquitectura y Revisión de Código
Evalúa los sistemas existentes en términos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Identifica la deuda técnica y prioriza mejoras.
Liderazgo y Mentoría de Equipos
Eleva el nivel de tus desarrolladores actuales. Implementa mejores prácticas, revisiones de código y procesos de desarrollo que mejoran la velocidad.
Contratación y Construcción de Equipos
Te ayudamos a encontrar, evaluar e incorporar el talento técnico adecuado. Filtramos candidatos, realizamos entrevistas técnicas y construimos equipos sólidos.
Gestión de Proveedores y Presupuesto
Gestionamos proveedores externos, negociamos contratos y controlamos el gasto en tecnología. Prevenimos el sobregasto en herramientas y servicios.
Esto Funciona Cuando Tú
Necesitas Dirección Estratégica, No Solo Ejecución
Tienes desarrolladores o agencias construyendo tu producto, pero necesitas liderazgo técnico experimentado para guiar la arquitectura, las elecciones tecnológicas y la planificación a largo plazo.
No Puedes Justificar un Ejecutivo de Tiempo Completo
Eres una startup en etapa inicial, un negocio establecido modernizando tecnología, o un fundador no técnico que necesita experiencia a nivel CTO sin el compromiso de salario alto.
Quieres Escalar Sin Caos Técnico
Tu negocio está creciendo pero tu tecnología se está convirtiendo en un cuello de botella. Necesitas a alguien que profesionalice tus operaciones tecnológicas antes de que se rompan.
Cómo Funciona
Compromiso flexible diseñado en torno a tus necesidades y etapa de crecimiento.
Evaluación Inicial
Llamada de descubrimiento de 30 minutos para entender tu negocio, configuración tecnológica actual y desafíos inmediatos. Sin presentaciones de ventas, solo claridad sobre el ajuste.
Alcance y Compromiso
Definimos áreas de enfoque (hoja de ruta, revisión de arquitectura, mentoría de equipo, etc.) y establecemos un nivel de compromiso mensual que se ajuste a tu presupuesto.
Asociación Continua
Sesiones estratégicas regulares, revisiones de arquitectura, orientación del equipo y soporte práctico. Escala hacia arriba o hacia abajo a medida que tus necesidades evolucionan.
Opciones de Compromiso
Elige el nivel de involucramiento que se ajuste a tus necesidades actuales.
Asesor Estratégico
Sesiones mensuales de estrategia, revisiones de arquitectura y orientación asíncrona continua. Ideal para empresas que ya cuentan con liderazgo técnico y necesitan una perspectiva experimentada.
CTO Activo
Participación regular en arquitectura, liderazgo de equipo, gestión de proveedores y decisiones técnicas clave. Actúa como tu líder técnico senior junto al equipo.
Líder Práctico
Participación profunda con tu equipo, combinando dirección estratégica con trabajo práctico en arquitectura, revisiones de código, contratación, infraestructura y liderazgo técnico diario.
Preguntas Frecuentes
¿En qué se diferencia esto de un consultor?
No escribimos informes ni damos recomendaciones que implementes más tarde. Somos prácticos: revisamos código, tomamos decisiones de arquitectura, mentoreamos a tu equipo y gestionamos proveedores de desarrollo, actuando como tu CTO enfocado en producto, no como un director de TI.
¿Pueden ayudarnos a contratar desarrolladores?
Sí. Podemos filtrar candidatos, realizar entrevistas técnicas y ayudarte a construir tu equipo. Alternativamente, podemos construir y gestionar un equipo para ti (ver desarrollo de software a medida).
¿Qué pasa si también necesitamos trabajo de desarrollo?
Podemos combinar CTO Fraccionado con desarrollo práctico a través de nuestro modelo de Development Partnership. Obtienes tanto liderazgo estratégico como ejecución.
¿Cuánto duran típicamente los compromisos?
La mayoría de los clientes trabajan con nosotros durante 12-24 meses, evolucionando el compromiso a medida que cambian sus necesidades. Algunos comienzan como fraccionados y hacen la transición a un Development Partnership completo a medida que escalan.
¿Listo para Obtener Liderazgo Técnico Estratégico?
Comencemos con una llamada de descubrimiento de 30 minutos para entender tus necesidades y ver si somos el ajuste correcto.
Agendar Llamada de Descubrimiento